یادمه وقتی میخواستم از ساختمون تجاری منتقل بشم به راهبرد یی از همکارام گفت خیلی خوبه چون اون ساختمون اکثرأ قدیمی هستن و زود بازنشسته میشن و امکان رئیس اداره شدن زیاده. منم به همین امید خودمو آروم کردم اما بعدأ یادم اومد من نیروی پیمانکاری سازمان هستم و نمیتونم سمت بگیرم. از طرفی یا باید آدم با رشد و رویی باشی یا پارتی داشته باشی که من هیچکدومو نداشتم.
دیروز شنیدم که یکی از هم ورودی های من که میتونم بگم زیاد کار نمیکنه و کار هم بلد نیست، رئیس اداره شده. براش خیلی خیلی خوشحال شدم اما یاد خودم افتادم که با چه امیدی منتقل شدم و برای من هیچ امیدی به رئیس اداره شدن نیست.
ایکاش چیزی به اسم پیمانکاری تو سازمانا وجود نداشت و سمت گرفتن بر اساس شایستگی و کار افراد بود. فکر میکنم خیلی راه داریم تا رسیدن به این شرایط.
جایی که شما کار میکنید رئیس اداره شدن چجوریه؟